《ここがポイント！》

• 厚労省の検討会は、ストレスチェック制度の対象を労働者50人未満の事業場に拡大する中間とりまとめ案を了承した。プライバシー保護の観点から、50人未満の事業場には外部委託を推奨。
• 一方、結果報告義務は負担軽減のため拡大しない方針。実施マニュアルや外部委託のチェックリストも見直す。構成員からは地域産業保健センターへの支援強化や、面接指導を担当する産業医の充実、予算拡充を求める意見が出た。