企業健康経営 人事・総務 2025.04.28

メンタルヘルスケアの基礎知識｜4つのケアと3つの予防策

近年、企業には、従業員の心を守るためにメンタルヘルスケアを提供する姿勢が求められています。従業員がストレスを抱えたままでは能力を発揮できず、組織の生産性や企業全体の力に悪影響を及ぼす可能性があります。<br> <br> 本記事では、メンタルヘルスケアの基本について解説します。

#労務管理

企業健康経営 人事・総務 2025.04.28

ストレスチェックは会社の義務！対象者や実施の流れを解説

近年、働く人々のメンタルヘルスが大きな社会課題となる中、ストレスチェック制度の重要性が高まっています。職場でのストレスを放置すると、従業員の心身に深刻な影響を及ぼすだけでなく、生産性や組織全体の活力にも悪影響をもたらす可能性があります。このような事態を未然に防ぐため、一定規模以上の企業にはストレスチェックの実施が法律で義務付けられています。<br> <br> 本記事では、ストレスチェックの概要や対象者、導入手順、注意点について詳しく解説します。

#労務管理

電子カルテ 医師 事務長 2024.08.20

電子カルテ導入に必要なパソコンのスペックは？

電子カルテの導入は、医療機関の業務効率化と情報管理の向上に欠かせません。とはいえ、導入にあたって適切なパソコンや周辺機器など、必要な機材やスペックに悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、電子カルテをスムーズに運用するために必要なパソコンのスペックや機材について詳しく解説します。

#開業検討 #紙カルテの電子化

電子カルテ 医師 事務長 2024.07.24

電子カルテの規格統一によって医療機関はどう変わる？メリット・デメリットや選び方などを解説

昨今、電子カルテの必要性が叫ばれ、導入率が年々上がっています。一方で、電子カルテを導入することでどのような効果が得られるか疑問に思う方もいるでしょう。本記事では、電子カルテの規格統一（標準化）によって医療機関がどのように変化するのか、導入のメリット・デメリットを踏まえて解説します。今後、導入を検討している方は、規格統一化された電子カルテについて知識を深め、ぜひ参考にしてみてください。

#医療政策 #紙カルテの電子化

医療テック記事 医師 事務長 2024.06.13

Web問診とは？流れやメリット・デメリットについて紹介

Web問診は、近年多くの医療機関で導入されつつある新しい問診方法です。従来の紙の問診票と比較し、患者さんが自宅や外出先からでも手軽に症状を伝えられたり、スムーズな診療につながったりと利便性が高まっています。とはいえ、Web問診はメリットだけでなくデメリットもいくつか存在するため、選び方には注意が必要です。本記事では、Web問診についての概要やメリット・デメリット、そしてシステムを導入する際の選び方を解説します。

#開業検討 #業務効率化

電子カルテ 医師 事務長 2024.03.04

PACSとは？導入メリットや電子カルテとの違い、選び方などを紹介

近年、医療現場でもデジタル技術の活用が進み、PACSと呼ばれる医療用画像管理システムが欠かせないものとなりつつあります。レントゲン・CT・MRIといった医療画像をデジタル画像として受信・保存・管理できることより、院内外での画像共有や業務効率化ということが可能となります。この記事では、PACSの概要やRIS・HISなどとの違い、導入によるメリット、選び方を解説します。

#機器選定ポイント #業務効率化 #システム入替

電子カルテ 医師 事務長 2024.02.26

【2025年最新版】電子カルテメーカー主要12社とおすすめの選び方（クリニック向け）

近年、政府が進める「医療DX 政策」を背景に、電子カルテの導入が進んでいます。しかし、数多ある電子カルテメーカーから自院に適した電子カルテを選択するのは至難の業といえるでしょう。そこで、主要メーカーの解説と電子カルテを導入する際のおすすめの選び方について、多くの医療機関でシステム導入サポートをされている大西 大輔様が解説します。

#機器選定ポイント #業務効率化 #紙カルテの電子化 #システム入替

企業健康経営 人事・総務 2025.04.28

メンタルヘルスケアの基礎知識｜4つのケアと3つの予防策

近年、企業には、従業員の心を守るためにメンタルヘルスケアを提供する姿勢が求められています。従業員がストレスを抱えたままでは能力を発揮できず、組織の生産性や企業全体の力に悪影響を及ぼす可能性があります。<br> <br> 本記事では、メンタルヘルスケアの基本について解説します。

#労務管理

企業健康経営 人事・総務 2025.04.28

ストレスチェックは会社の義務！対象者や実施の流れを解説

近年、働く人々のメンタルヘルスが大きな社会課題となる中、ストレスチェック制度の重要性が高まっています。職場でのストレスを放置すると、従業員の心身に深刻な影響を及ぼすだけでなく、生産性や組織全体の活力にも悪影響をもたらす可能性があります。このような事態を未然に防ぐため、一定規模以上の企業にはストレスチェックの実施が法律で義務付けられています。<br> <br> 本記事では、ストレスチェックの概要や対象者、導入手順、注意点について詳しく解説します。

#労務管理

報道 医師 事務長 2025.04.28

介護情報基盤の情報閲覧、包括的同意で共有円滑化

#メディコム医療政策ニュース

報道 医師 事務長 2025.04.28

匿名介護保険等関連情報データベース、7年間で49件情報提供

#メディコム医療政策ニュース

報道 医師 事務長 2025.04.28

訪問看護高額請求問題、厚労省へ監督強化を要望

#メディコム医療政策ニュース