《ここがポイント!》
- 厚労省は医療機関の事務負担軽減のため、ベースアップ評価料に関する「賃金改善実績報告書」と「賃金改善計画書」の様式を改定した。
- 実績報告書では賃金改善の実施方法や全体の実績額記載を省略し、計画書でも全体の賃金改善実績額記載を削除。
- 25年度も算定を継続する医療機関は、4月に25年度分の計画書を6月末までに提出が必要。
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